Soutenir votre croissance,
un talent à la fois
Chez OTUS RH, chaque recrutement est guidé par une conviction simple : un seul talent bien placé peut transformer une équipe et stabiliser une organisation.
Le nom Otus provient d’un genre de hibou, reconnu pour sa vision perçante et sa discrétion. Une référence qui reflète notre manière d’intervenir : avec discernement, précision et un regard qui va au-delà de l’évidence.
L’équipe fondatrice
Deux expertes. Une vision partagée.
Josée Roy
Présidente
Forte de plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, développement des affaires et recrutement, Josée est une leader reconnue pour sa capacité à comprendre rapidement les enjeux organisationnels et à livrer des résultats concrets.
Cofondatrice d’OTUS RH depuis 2022 et aujourd’hui présidente, elle accompagne les entreprises dans leurs stratégies d’acquisition de talents et de croissance.
Son parcours, notamment chez Adecco et Melia, lui a permis de développer une expertise pointue en chasse de tête et en services-conseils RH. Reconnue pour son énergie, son authenticité et son sens du service, Josée bâtit des relations durables avec ses clients et mobilise efficacement les équipes autour des objectifs d’affaires.
Sophie Guertin
Associée et Directrice acquisition de talents
Forte d’une expertise solide en acquisition de talents, Sophie accompagne les organisations dans le recrutement de cadres et de professionnels clés en alignant les besoins d’affaires, la réalité opérationnelle et le potentiel humain.
Associée et Directrice en acquisition de talents chez OTUS RH, elle se distingue par sa capacité à comprendre rapidement les enjeux, challenger les besoins et déployer des stratégies de recrutement efficaces et durables.
Reconnue pour son approche humaine, structurée et collaborative, Sophie mise sur la qualité des relations, la rigueur des processus et l’innovation pour attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents, tout en générant un impact concret pour ses clients.
