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La vision du bon talent

Nous repérons les leaders et experts à la hauteur de votre organisation, avec rigueur, confiance et une compréhension réelle de votre réalité.

Nos services

Ce que nous faisons de mieux

Recrutement permanent

Identification de talents durables pour tous niveaux : Direction, Gestion, Professionnels, Techniques et Soutien. Un processus rigoureux pour des résultats sur le long terme.

Chasse de têtes spécialisées

Démarche proactive visant des talents clés, y compris ceux à l’écoute passive du marché. Nous les approchons directement dans leur environnement pour assurer des placements ciblés et hautement pertinents.

Recrutement confidentiel

Gestion discrète de recrutements sensibles : remplacements, restructurations ou créations de postes. Nous gérons chaque recrutement avec la plus stricte discrétion.

Une expertise sectorielle qui fait la différence

Nous connaissons vos enjeux sectoriels et savons où trouver les talents qui feront la différence dans vos équipes.

Ressources humaines
Ingénierie
Comptabilité & Finances
Vente-marketing
Opération
Chaîne d’approvisionnement
Logistique & production
Administration
Service à la clientèle

Des talents qui restent.
Des résultats qui parlent.

Nous bâtissons des équipes durables qui propulsent la stabilité et la croissance de votre organisation.

Approche sur mesure

Chaque mandat est unique. Pas de solution générique, seulement une compréhension profonde de vos enjeux.

Confidentialité absolue

Tous nos mandats sont traités avec la plus stricte discrétion, protégeant l'intégrité de votre organisation.

Résultats garantis

Notre taux de rétention de 94% témoigne d'une méthodologie d'évaluation rigoureuse et d'un accompagnement post-placement.

"Leur compréhension de nos besoins et leur capacité à cibler des candidat(e)s qualifié(e)s et aligné(e)s avec notre culture organisationnelle ont grandement facilité nos processus d’embauche."

— Julie Gendron, DRH
94 %

De rétention

3 sem.

Délai moyen

100%

Recommandé

Gros plan sur des feuilles vertes
Découverte
& Recherche

Compréhension de votre culture d'entreprise, du rôle du poste, cartographie du marché et identification des profils

Évaluation

Entretiens approfondis et validation des candidatures retenues

Présentation

Recommandations de candidats pour un choix éclairé

Intégration

Suivi post-placement

"Nous collaborons avec Josée depuis plusieurs années, et sa contribution a été remarquable à chaque étape. Josée, Sophie et leur équipe offrent un niveau de professionnalisme, de rigueur et d’engagement qui se démarque clairement. Leur capacité à comprendre rapidement nos enjeux et à livrer des solutions concrètes fait d’eux un partenaire de grande valeur. Une équipe fiable, proactive et tout simplement exceptionnelle — un vrai partenaire de confiance."

Patrick Gosselin

Vice President

"Cela fait maintenant plus de 20 ans que je fais confiance à Josée et cette firme de recrutement. Son professionnalisme, son écoute et son dynamisme font toute la différence. L’équipe est efficace, réactive et toujours proche de ses clients, avec un réel souci de bien comprendre les besoins.
Une collaboration précieuse que je recommande sans hésitation."

Martine Lacroix

Directrice des ressources humaines

"Notre collaboration avec OTUS RH pour le recrutement de profils en ressources humaines a été des plus efficaces. Leur compréhension de nos besoins et leur capacité à cibler des candidat(e)s qualifié(e)s et aligné(e)s avec notre culture organisationnelle ont grandement facilité nos processus d’embauche."

Julie Gendron

Directrice des ressources humaines

"J’ai développé avec Josée et Sophie une relation basée sur la confiance et l’engagement. Elles ont une réelle passion pour leur travail et les gens. Leur équipe se démarque par son implication et sa capacité à bien comprendre nos besoins. Plusieurs de nos meilleures ressources ont été trouvées grâce à eux. Il s’agit d’un partenariat étroit et précieux pour moi."

Rachel Liboiron

Directrice des ressources humaines

Un poste stratégique à combler ?

Parlons de votre réalité. Un appel exploratoire de 30 minutes, sans engagement et en toute confidentialité.

Scène de collaboration d'équipe
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